集團公司2017年度員工健康體檢工作即將開始，本著對公司負(fù)責(zé)、對股東負(fù)責(zé)的原則，根據(jù)集團公司2017年企業(yè)工作安排、按照集團公司《企業(yè)采購招標(biāo)管理辦法》規(guī)定，公平公正公開的對體檢機構(gòu)進行招投標(biāo)。通過招標(biāo)公告、實地考察，確定四家體檢機構(gòu)(民盛體檢中心、尚寧體檢中心、美年大健康體檢中心、聯(lián)康體檢中心)入圍本次招投標(biāo)。
3月11日(周六)上午9點，2017年度員工健康體檢項目評標(biāo)會在機關(guān)二樓會議室舉行。集團公司領(lǐng)導(dǎo)宋雙玉、李瑞琪、郭俊斌和評標(biāo)組出席會議。評標(biāo)會上，評委何曉斌向與會人員通報了實地考察情況，介紹了評標(biāo)會程序、評標(biāo)要求、打分標(biāo)準(zhǔn)。評標(biāo)會由黨群部副部長何曉斌主持。
會上，副董事長宋雙玉對本次評標(biāo)提出要求：一是要嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度按程序做好體檢機構(gòu)招標(biāo)工作。有比較就有質(zhì)量，有競爭就有提高。評委要認(rèn)真負(fù)責(zé)，對標(biāo)書審查應(yīng)在全審的基礎(chǔ)上有所分工、有所側(cè)重。要把審核標(biāo)書和實地考察結(jié)合起來進行評審；二是要把員工健康管理列入企業(yè)重要議事日程。要熟悉了解體檢業(yè)務(wù)知識，也可聘請或請教專業(yè)人士協(xié)助做好體檢項目制定工作；三是不僅要重視健康管理體檢工作，還要做好體檢報告解讀，健康講座等檢后管理指導(dǎo)工作；四是為職工健康著想，引深延伸健康管理服務(wù)工作。不僅對職工要有體檢報告，對企業(yè)也要有針對性的有實際價值的健康管理指導(dǎo)意見書。
本次招投標(biāo)按規(guī)定程序進行了抽簽，唱標(biāo)，提問，打分各個環(huán)節(jié)。體檢機構(gòu)詳細(xì)介紹各自的優(yōu)勢和服務(wù)，評委對每個機構(gòu)的醫(yī)師配備、資質(zhì)榮譽、儀器設(shè)備、規(guī)模環(huán)境、檢驗?zāi)芰?、服?wù)質(zhì)量、服務(wù)保障、項目報價等方面進行了綜合評判打分，經(jīng)過三個小時的評標(biāo)活動，評標(biāo)組經(jīng)過認(rèn)真的討論研究，結(jié)合集團公司實際情況，最終評判出最優(yōu)機構(gòu)向公司董事會推薦。本次體檢將于3月底至4月初進行。
