公司召開 “三整一提高”活動領(lǐng)導(dǎo)組工作會議
作者: 來源: 發(fā)布時間:2010年11月02日
公司召開 “三整一提高”活動領(lǐng)導(dǎo)組工作會議。10月28日下午,公司“三整一提高”活動領(lǐng)導(dǎo)組召開工作會議,會議通報了“三整一提高” 活動第一階段的基本情況, 聽取了兩個指導(dǎo)組參加基層單位活動的情況匯報。在充分肯定成績的基礎(chǔ)上分析了存在不足,對第二階段的工作提出了要求。會議認(rèn)為:第一階段的活動發(fā)展是健康的,指導(dǎo)是有效的,通過第一階段的動員發(fā)動,“三整一提高”的內(nèi)容已為廣大職工所熟知,“三整一提高”活動已在全公司形成氛圍,會議對二階段的活動提出三點(diǎn)要求:1、活動指導(dǎo)組要提高指導(dǎo)質(zhì)量,體現(xiàn)指導(dǎo)價值,對基層單位的指導(dǎo)要做到準(zhǔn)備充分,有的放矢。把公司的精神要求傳達(dá)下去,把基層的思想、信息、情況、反映帶回來,使活動內(nèi)有原動力,外的推動力。2.各單位要注重增強(qiáng)活動的實效性,要把“三整一提高”活動能否與本單位的實際相結(jié)合,主要領(lǐng)導(dǎo)是否高度重視,作為增強(qiáng)實效性的標(biāo)準(zhǔn)來衡量。3.各級要端正態(tài)度,提高認(rèn)識,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上撰寫好自查自糾報告。要寫出認(rèn)識、寫出不足、寫出信心、寫出打算。會議由活動領(lǐng)導(dǎo)組副組長宋雙玉主持,活動領(lǐng)導(dǎo)組副組長王斌及兩個活動指導(dǎo)組全體成員參加了會議。