生育保險待遇調(diào)整的通知

集團公司所屬各單位、機關(guān)部室中心：

　　根據(jù)太原市醫(yī)療保險管理服務(wù)中心并醫(yī)險中心字【2017】9號文件通知精神，進一步完善公司生育保險服務(wù)工作，現(xiàn)將關(guān)于生育保險相關(guān)事宜通知如下：

　　一、生育保險繳費比例為企業(yè)0.5%，職工個人不繳費。生育保險待遇申領(lǐng)期限為員工生產(chǎn)之日12個月內(nèi)。

　　二、有下列情形之一的，可享受生育保險待遇：

　　1、公司女職工順產(chǎn)、助產(chǎn)或剖腹產(chǎn)方式分娩的;

　　2、女職工首次流產(chǎn)、引產(chǎn)或者死胎的;

　　3、男職工為公司在冊職工，參加工作滿1年的。

　　三、支付生育保險待遇所需資料

　　符合晚育(女24周歲)規(guī)定的女職工，支付生育保險待遇所需資料：生育服務(wù)證、出生醫(yī)學(xué)證明、醫(yī)院出院證明、醫(yī)療費用結(jié)算單據(jù)等資料。

　　符合男職工支付生育保險待遇所需資料：生育服務(wù)證、出生醫(yī)學(xué)證明、醫(yī)院出院證明、醫(yī)療費用結(jié)算單據(jù)、社區(qū)出具的《未就業(yè)配偶證明》，協(xié)同夫妻雙方身份證復(fù)印件等資料。

　　四、女職工在產(chǎn)假期間享受生育津貼標準規(guī)定

　　1、女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照公司上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付(月標準除以30天計算)。

　　2、女職工生育的(順產(chǎn))津貼補助為98天;難產(chǎn)的(包括：剖宮產(chǎn)、胎頭吸引助產(chǎn)、產(chǎn)鉗助產(chǎn)、臀位助產(chǎn))生育津貼補助為113天;多胞胎產(chǎn)的津貼標準在98天標準的基礎(chǔ)上，每多生育1個嬰兒，增加15天的津貼。

　　3、女職工懷孕未滿4個月(即17周，含120天)流產(chǎn)的，按15天計發(fā);女職工懷孕滿4個月不滿7個月(即18周至28周，含196天)流產(chǎn)的，按42天計發(fā);女職工懷孕滿7個月以上引產(chǎn)的，按98天計發(fā)。

　　五、生育保險承辦部門為人力資源部，自2017年1月1日起分娩的女職工按照此標準執(zhí)行，未盡事宜，仍按照原規(guī)定執(zhí)行。