4月20日下午,由公司人力資源部組織，對集團公司成立以來的首批新任中層干部進行了任職培訓。集團公司副董事長、黨委副書記、副經(jīng)理宋雙玉從如何對待職務，如何做一名合格的中層干部等方面作了專題培訓講話，同時向新任中層干部提出了七點要求和希望：⑴堅持真理、堅持原則；⑵忠于企業(yè)、忠于職守；⑶以德為本、以身作則；⑷聯(lián)系群眾、聯(lián)系實際；⑸提質樹形、提效增力；⑹求真務實、求精圖好；⑺創(chuàng)新工作、創(chuàng)造業(yè)績。集團公司監(jiān)事會主席、人力資源部部長、黨委辦公室主任范立強主持了任職培訓，他要求參加培訓的新任中層干部要深刻領會宋書記的講話精神，自覺轉變觀念、提高認識，自覺接受組織教育和考察考驗，認真履行好崗位職責，不辜負集團公司的希望。培訓中還進行了時事政治測試。全公司新任和新調整崗位的中層干部32人參加了任職培訓。