7月24日，集團(tuán)公司副董事長(zhǎng)、黨委副書(shū)記、考核領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)宋雙玉主持召開(kāi)貫徹上半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)精神，安排考核領(lǐng)導(dǎo)組下半年的工作會(huì)議。

　　會(huì)上，考核辦主任王建萍傳達(dá)了董事長(zhǎng)王貴聰、總經(jīng)理李世雄在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)上報(bào)告和講話精神。

　　宋雙玉在會(huì)上對(duì)貫徹集團(tuán)公司會(huì)議精神提出三方面的意見(jiàn)，一是把精神振作起來(lái)，把力量凝聚起來(lái)，把責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái)。二是在戰(zhàn)略部署上扣扣子、在責(zé)任履行上擔(dān)擔(dān)子、在任務(wù)落實(shí)上釘釘子。三是堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)一起抓，堅(jiān)持隊(duì)伍任務(wù)一起抓，堅(jiān)持務(wù)虛務(wù)實(shí)一起抓。在思想上要防止贊揚(yáng)聲中不夠清醒，在作風(fēng)上要防止嚴(yán)格聲中懈怠放松，在管理上要防止加強(qiáng)聲中出現(xiàn)滑坡，在業(yè)務(wù)上防止規(guī)范聲中紕漏不斷。宋雙玉針對(duì)上半年考核情況和公司分析會(huì)的精神，對(duì)下半年考核提出八條要求：1、把貫徹落實(shí)上半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)及下半年主要工作措施和三基工作，作為下半年重點(diǎn)檢查考核內(nèi)容。2、把上半年綜合排名和各專(zhuān)業(yè)評(píng)分靠后五名的單位作為重點(diǎn)抽查考核對(duì)象。3、把落實(shí)公司六條主要措施和各項(xiàng)分析中提出的具體要求作為檢查考核評(píng)分的重要依據(jù)。4、把深化、細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、具體化的做法和量與質(zhì)考核作為下半年檢查考核的基本要求。5、把不遷就、不照顧、不受任何原因干擾細(xì)查嚴(yán)考作為檢查考核的一貫態(tài)度。6、把上半年表?yè)P(yáng)的、獎(jiǎng)勵(lì)的、授予流動(dòng)紅旗的單位作為檢查考核單位的重點(diǎn)示范引領(lǐng)。7、把基層單位丟分問(wèn)責(zé)的做法作為引深考核見(jiàn)實(shí)效的重要手段。8、把考核問(wèn)責(zé)作為推進(jìn)全面工作上水平、全面管理上臺(tái)階的重要抓手。會(huì)上，明確了總經(jīng)理辦公室、人力資源部、企業(yè)管理部、黨群工作部、考核辦公室等部門(mén)有關(guān)考核責(zé)任分工，對(duì)四個(gè)考核小組考核辦法提出改進(jìn)意見(jiàn)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)組副組長(zhǎng)李瑞琪、范立強(qiáng)就提高考核認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度，公平公正抓好考核工作作了補(bǔ)充發(fā)言?？己祟I(lǐng)導(dǎo)組全體成員參加了會(huì)議。