3月23日上午，直屬四分公司在《筑起希望》的音樂聲中召開了2017年安全生產(chǎn)起步動員大會，集團公司領(lǐng)導(dǎo)宋雙玉、李世雄及總經(jīng)理辦公室主任任秀山參加了這次會議。會議的主要內(nèi)容為：一、由分公司綜合辦負責(zé)人郝薇娜為大家傳達了王董事長在“企業(yè)工作 生產(chǎn)起步動員工安排暨2016表彰大會上的講話”精神。二、分公司主任經(jīng)濟師曹紅巖通報了2016年各項目部生產(chǎn)情況與2017年分公司工作目標(biāo)。三、分公司主任工程師張賢娥做出2017年分公司質(zhì)量技術(shù)工作安排。四、分公司經(jīng)理張瑞對2017年分公司工作安排及起步動員講話：①要開拓經(jīng)營思路，拓展新領(lǐng)域。②以管理為中心，完善分公司各項制度，使分公司管理走向規(guī)范化。③拓寬分配方式，進行績效考核。④深入落實制度，強化責(zé)任，提升管理水平，從大處著眼，從小處著手;⑤深化成本管理，控制成本目標(biāo)，并進行定期考核。⑥提高安全意識，重視安全管理，安全投入不能有僥幸思想，安全就是最大的效益，要時時想，處處抓，我們既要算經(jīng)濟賬，又要算良心賬。⑦加強員工的教育培訓(xùn)。要求要進行提煉、傳承、創(chuàng)新。⑧加強團隊建設(shè)，弘揚“家”文化，增強分公司凝聚力;五、分公司各項目部表態(tài)發(fā)言。六、分公司經(jīng)理張瑞對2016年度先進項目部和優(yōu)秀員工進行了表彰及獎勵。七、集團公司總經(jīng)理李世雄在會上指出：1、直屬四分公司是一個有想法、有思維、有對未來展望的年輕團隊，希望這支年輕的團隊能更好的弘揚集團公司“一家人”文化，在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下要把這支年輕的團隊帶成有信仰、有追求、有希望的團隊。2、要堅持學(xué)習(xí)，強化學(xué)習(xí)，要各方各面的學(xué)，尤其要學(xué)習(xí)《企業(yè)規(guī)章制度》，學(xué)習(xí)集團公司的精神信仰，文化理念。只有這樣，才能從心里融成“一家人”。最后，李總經(jīng)理希望直屬四分公司能夠伴隨集團公司的“百年夢想”，有序、長久的發(fā)展。

　　會議結(jié)束時，集團公司副董事長宋雙玉作了四句話書面發(fā)言：為直屬四分公司全體職工去年的勤奮努力工作點贊;為全體職工同心協(xié)力實現(xiàn)今年的奮斗目標(biāo)加油;用“每個崗位都有出彩機會，每項工作都有提升空間”與大家共勉;祝直屬四分公司再上新臺階，更上一層樓!

　　會后，分公司與各個項目部簽訂了2017年度項目目標(biāo)責(zé)任書。大會在全體職工的掌聲中圓滿結(jié)束。