3月15日下午，集團公司舉行2017年授權(quán)經(jīng)營經(jīng)濟管理目標責(zé)任書簽字儀式。集團公司總經(jīng)理李世雄、常務(wù)副總經(jīng)理張岐泰、總會計師趙晨輝、考核辦公室主任王建萍、副總會計師張凱和五分公司經(jīng)理張曉鵬、十八分公司經(jīng)理張占輝、建安分公司經(jīng)理李偉、廣東分公司經(jīng)理劉潔、項目管理公司總經(jīng)理王斌、山西龍城建筑路橋有限公司總經(jīng)理李新發(fā)、山西易通建筑勞務(wù)有限公司經(jīng)理李偉、設(shè)備分公司經(jīng)理張海光、山西廣廈源工程檢測有限公司法人代表路志旭、太原龍緣物業(yè)管理有限公司經(jīng)理李強、集團公司幼兒園園長李莉萍參加了會議。會議由總會計師趙晨輝主持。

　　會議主要議程：1、由副總會計師張凱解讀集團公司對子公司單位管理考核細則。2、由考核辦公室主任王建萍宣讀11個目標責(zé)任書。3、集團公司總經(jīng)理李世雄分別與11個基層單位負責(zé)人簽訂了目標責(zé)任書。4、五分公司經(jīng)理張曉鵬、山西龍城建筑路橋有限公司總經(jīng)理李新發(fā)代表簽字單位分別作表態(tài)發(fā)言。5、總經(jīng)理李世雄就集團公司對子公司制定的考核細則講到：沒有監(jiān)督的信任就是放任，沒有考核就沒有管理。要求簽訂目標責(zé)任書單位的負責(zé)人用好權(quán)力的方向盤，系好廉潔的安全帶。簽訂責(zé)任書是一份契約、是一份責(zé)任、是一份信任、是艱巨的使命。要加強管理，認真落實集團公司工作安排，認真貫徹執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，接受監(jiān)督，接受考核，在全面管理上臺階，攜手共進，為實現(xiàn)集團公司百年強企夢擼起袖子加油干。最后，總會計師趙晨輝希望簽訂目標責(zé)任書的基層單位，充分利用集團公司提供的平臺和資源，向市場要任務(wù)、要資金、要效益，年終向集團公司交一份滿意的答卷。