6月16日下午，集團(tuán)公司副董事長(zhǎng)、考核領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)宋雙玉帶隊(duì)，公司考核辦主任王建萍、總經(jīng)濟(jì)師趙海榮等一行檢查考核組人員來到我七分公司。在考核組人員宣讀了《關(guān)于2016年上半年集中檢查考核的通知》和《集團(tuán)公司召開上半年集中檢查考核安排會(huì)議》兩個(gè)文件后，我七分公司經(jīng)理郭建新做了上半年工作匯報(bào)，對(duì)“提質(zhì)增效年”中取得成效和不足做了進(jìn)一步的闡述。在經(jīng)過專業(yè)性強(qiáng)，細(xì)致的檢查考核后，檢查組對(duì)我七分公司進(jìn)行了詳細(xì)點(diǎn)評(píng)。我七分公司虛心接受的同時(shí)，認(rèn)真聽取了有關(guān)意見，為在“提質(zhì)增效年”中能夠取得更多進(jìn)步而努力。

　　檢查、考核過后，我七分公司經(jīng)理郭建新馬上召集人員，開會(huì)總結(jié)不足，提出整改意見，要求各個(gè)科室、負(fù)責(zé)人有針對(duì)性的積極整改。他總結(jié)道，考核的目的就是在“提質(zhì)增效年”里做到實(shí)質(zhì)性的進(jìn)步，只有把《企業(yè)規(guī)章制度》落實(shí)了，把管理做到位了，才能更進(jìn)一步的貫徹落實(shí)好集團(tuán)公司要求，才能緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐。