元月4日上午，一分公司一年一度的今冬明春管理人員培訓(xùn)在分公司會(huì)議室拉開了帷幕，分公司從實(shí)際出發(fā)，精心籌劃了此次培訓(xùn)，要求大家合理安排工作，做到工作培訓(xùn)兩不誤，以提高管理人員的工作能力和自身素質(zhì)。此次培訓(xùn)主要是針對(duì)在全年工作中出現(xiàn)的對(duì)新規(guī)程規(guī)范制度不熟悉、流程不清晰、工作中發(fā)現(xiàn)不了問題、遇到問題不會(huì)解決等現(xiàn)象而采取的集中的有針對(duì)性的培訓(xùn);培訓(xùn)內(nèi)容涉及新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn)、圖集、安全管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、造價(jià)管理等方面，采用員工當(dāng)老師，以講解自制的PPT課件為形式而開展的學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)過程中采取考試的形式進(jìn)行測(cè)評(píng)，并且對(duì)授課人員的課件制作、教學(xué)態(tài)度、語(yǔ)言表達(dá)等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。分公司經(jīng)理張玉喜強(qiáng)調(diào)：“參加培訓(xùn)人員要端正態(tài)度，虛心學(xué)習(xí)，掌握知識(shí)，提高素質(zhì)，防止走過場(chǎng)，要真正學(xué)到知識(shí)。” 此次培訓(xùn)是分公司建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，帶動(dòng)優(yōu)良作風(fēng)，提升管理素質(zhì)，增強(qiáng)綜合實(shí)力的重要舉措，也是分公司辭舊迎新，適應(yīng)新常態(tài)，迎接新挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)的實(shí)際行動(dòng)。