為了進(jìn)一步關(guān)注青年員工，了解其思想動(dòng)態(tài)、解決實(shí)際問(wèn)題，采取有力措施，關(guān)懷人才，加快青年員工成長(zhǎng)成才。9月11日下午3：00，直屬分公司在分公司會(huì)議室召開青年座談會(huì)。參加本次座談會(huì)的有分公司經(jīng)理郭貴法、常務(wù)副經(jīng)理蔡志峰、主任會(huì)計(jì)師高衛(wèi)國(guó)、工會(huì)主席劉衛(wèi)紅與10名青年員工歡聚一堂，展開交流座談。

　　會(huì)上，郭貴法經(jīng)理代表分公司對(duì)新加入的成員表示熱烈的歡迎。他闡述了新員工是分公司的新生力量，為新員工提供發(fā)展的平臺(tái)是分公司實(shí)行人才強(qiáng)企的戰(zhàn)略部署。蔡志峰副經(jīng)理從忠誠(chéng)、敬業(yè)、有責(zé)任感等六方面給大家講了《企業(yè)歡迎什么樣的人》，并希望與會(huì)青年結(jié)合自己工作內(nèi)容、對(duì)分公司經(jīng)營(yíng)管理工作提出意見和建議，以便分公司及時(shí)采取措施予以提高工作效果。

　　在輕松愉快的氣氛中，青年員工各抒己見，暢所欲言。各位青年員工以樸實(shí)的語(yǔ)言和誠(chéng)懇的態(tài)度，紛紛談了自己的工作學(xué)習(xí)體會(huì)及遇到的困難。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取了青年員工的意見及建議，并真誠(chéng)勉勵(lì)大家要對(duì)企業(yè)充滿信心，眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，珍惜現(xiàn)在的工作平臺(tái)，將一時(shí)的困難當(dāng)成是一種機(jī)遇，用心投入實(shí)踐，敢于迎逆而上，成為有理想、有抱負(fù)、有作為的青年人才，為企業(yè)快速發(fā)展施展自己的聰明才智。

　　會(huì)議最后，郭經(jīng)理對(duì)青年員工送達(dá)美好祝福，祝愿青年員工在今后的工作、生活中越來(lái)越好，2015年青年座談會(huì)圓滿結(jié)束!

　　此次青年座談會(huì)，其主要目的是基于三個(gè)方面：一是通過(guò)召開座談會(huì)，創(chuàng)造一個(gè)相互溝通的交流平臺(tái);二是讓大家提出對(duì)自己工作的各個(gè)環(huán)節(jié)的想法及感受;三是為幫助大家更好的融入企業(yè)文化，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感與凝聚力，體現(xiàn)制造大家庭文化，營(yíng)造一個(gè)和諧、快樂(lè)的工作氛圍。