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第一建筑工程集團(tuán)有限公司委員會(huì)文件

 

并一建發(fā)【2014]17號(hào)

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2014年基層支部書(shū)記聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考方案

          為鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線教育成果，全面提高企業(yè)黨建水平，根據(jù)市住建委《關(guān)于做好2014年度基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作的通知》和《關(guān)于指導(dǎo)開(kāi)展2014年度基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作方案》精神，公司黨委決定，用十天左右的時(shí)間，對(duì)集團(tuán)公司黨(總)支部書(shū)記進(jìn)行“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”。方案如下:

　　一、 主要內(nèi)容

　　“聯(lián)述”是指各黨(總)支部書(shū)記向公司黨委(擴(kuò)大)會(huì)進(jìn)行專項(xiàng)述職; “聯(lián)評(píng)”是指黨員群眾代表對(duì)各支部抓黨建工作的情況進(jìn)行評(píng)議;“聯(lián)考”是指公司黨委對(duì)各黨(總)支部及支部書(shū)記抓黨建工作情況進(jìn)行綜合考核。

　　二、 主要形式

　　1、述職采取書(shū)面述職和口頭述職兩種形式，各支部書(shū)記都應(yīng)向黨委遞交書(shū)面述職報(bào)告，黨委根據(jù)情況安排部分書(shū)記在公司黨委(擴(kuò)大)會(huì)議上口頭述職。會(huì)上，黨委書(shū)記要對(duì)各支部書(shū)記的述職報(bào)告進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

　　2、評(píng)議工作在述職會(huì)議結(jié)束后進(jìn)行，由參會(huì)人員按照“好、較好、一般、較差”四個(gè)等級(jí)進(jìn)行測(cè)評(píng)。

　　3、考核工作由黨委副書(shū)記牽頭組織進(jìn)行，根據(jù)述職和評(píng)議情況，結(jié)合平時(shí)掌握的情況對(duì)各支部及支部書(shū)記進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)果作為年終兌現(xiàn)和先進(jìn)評(píng)比的重要依據(jù)。

　　三、述職內(nèi)容

　　1、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)情況。

　　2、黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)記落實(shí)情況。

　　3、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人情況。

　　4、嚴(yán)格黨員教育管理，落實(shí)黨員組織生活會(huì)制度，發(fā)揮黨員帶頭作用情況。

　　5、關(guān)心職工群眾，為職工群眾辦實(shí)事好事情況。

　　6、存在的不足及進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作的思路和措施。

　　四、述職時(shí)間

　　公司于11月20日前組織召開(kāi)黨委(擴(kuò)大)會(huì)，聽(tīng)取基層支部書(shū)記述職報(bào)告，參加會(huì)議的人為公司黨委成員、公司行政領(lǐng)導(dǎo)、各支部書(shū)記、副書(shū)記、機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、黨員群眾代表。屆時(shí)上級(jí)黨委要派人參會(huì)。

　　五、具體要求

　　各黨(總)支部要高度重視“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作，在撰寫(xiě)述職報(bào)告前要對(duì)2014年黨建工作進(jìn)行認(rèn)真梳理，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)，為撰寫(xiě)述職報(bào)告做好充分準(zhǔn)備。

　　述職報(bào)告要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，即要講取得的成績(jī)，也要講工作中的不足，還要明確今后的工作思路和打算。要做到客觀全面

　　述職報(bào)告的字?jǐn)?shù)控制在3000字以內(nèi)。11月17日前將述職報(bào)告寫(xiě)好后交黨群工作部審核。

　　2014年11月10日