元月8日上午九點(diǎn)，集團(tuán)公司第八考核組在第十八工程處會(huì)議室對(duì)十七分公司、十八分公司、第十八工程處三個(gè)基層單位組織開展了第一個(gè)三年發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況PPT演示總結(jié)考核工作，集團(tuán)公司第八考核組全體成員和十七分公司經(jīng)理曹陽、十八分公司經(jīng)理李震、十八處處長朱連生等17人參加了此次考核。

　　會(huì)上，集團(tuán)公司勞保中心主任祁宇柱介紹了考核依據(jù)、考核方法、考核議程及考核的主要內(nèi)容，各基層單位按照議程先后進(jìn)行了PPT演示匯報(bào)，三家單位從基本情況、主要成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)、差距與不足、第二個(gè)三年發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)等五個(gè)方面對(duì)三年工作總結(jié)做了詳細(xì)匯報(bào)，第八考核組認(rèn)真全面地聽取了三家基層單位的工作匯報(bào)，總經(jīng)濟(jì)師王建萍和監(jiān)事會(huì)主席范立強(qiáng)逐一對(duì)三家基層單位分別進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。指出了總結(jié)中的差距與不足，提出希望和要求，提出下一步的重點(diǎn)工作和任務(wù)。