8月19日上午，集團公司召開2018年經(jīng)濟活動分析會議。集團公司全體領導，各基層單位黨政負責人、常務副經(jīng)理、副總工、副總會，機關部門負責人共計80余人參加會議，會議由黨委副書記、總經(jīng)理李世雄主持。首先集團公司常務副總經(jīng)理張岐泰作生產(chǎn)經(jīng)營情況分析報告;二是集團公司副總會計師張凱作經(jīng)(營)濟分析報告;三是集團公司考核辦主任王建萍作上半年基層單位的考核情況通報;四是集團公司總經(jīng)理李世雄作相關工作事項的通報和下階段工作安排的工作報告;
會上，集團公司黨委書記、董事長王貴聰作了重要講話，他肯定了總經(jīng)理所作的相關事項通報和下階段工作安排報告以及各分管領導作的三個專項分析報告。指出，今天的會議受環(huán)保治理，內外部因素的影響，相對于往年召開了推后一些，但會議之關鍵，內容之重要是不言而喻的。集團公司上下要正確分析判斷企業(yè)面臨的內外部形勢，肯定成績，正視資金周轉壓力、市場任務疲軟壓力、倒逼工期壓力、環(huán)保形勢壓力、遺留問題壓力等問題，做到面對問題，解決問題，規(guī)避問題。要做心中有信仰，行動有方向，腳下有力量的信仰者，也要作矢志前行，敢于有夢，勇于追夢，勤于圓夢的追夢人。同時，要求各級領導、全體股東、廣大職工要增強自我完善、自我革新、自我提高的能力，謀劃集團公司未來發(fā)展的定位、方向和目標，積極參與集團公司第四個三年(2019—2021)發(fā)展規(guī)劃的制定工作，共同為集團公司持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展貢獻自己的力量。
最后，李世雄指出：今年的經(jīng)濟活動分析會以“分析”“通報”“安排”三個關鍵詞開了有很強的現(xiàn)實需要和長遠意義的會議。各單位各部門要從實際出發(fā)，要把本次會議提出的精神、措施、要求，貫徹落實到實際行動和工作中,開好本單位本部門的貫徹落實會議，要深刻領會會議精神、公司文件、領導講話，要把精神振奮起來，把責任擔當起來，要把集團公司會議基本精神要點傳達到項目部、傳達到全體管理人員中，以實際行動落實好會議精神;要圍繞董事長提出“改革創(chuàng)新，轉型升級，提高品質，加快發(fā)展”的主題，群策群力，共同為集團公司制定有高度、有新意、有激情、有支撐點、能看到前景，能找到出路的第四個三年(2019—2021)發(fā)展規(guī)劃。也要緊緊圍繞下階段的工作措施，進一步增強抓落實的自覺，增強抓責任的擔當，增強可持續(xù)發(fā)展能力，為圓滿實現(xiàn)2018年的經(jīng)營目標和“313”九年發(fā)展規(guī)劃的圓滿收官交出一份滿意的答卷而努力奮斗!
會議印發(fā)《2018年1—7月份經(jīng)營情況通報暨下階段工作主要措施》、《2018年上半年基層單位全面考核情況通報》等文件資料以上傳集團公司OA信息化辦公平臺，請各單位各部門自行下載傳閱，妥善留存。
