7月25日下午，集團(tuán)公司召開(kāi)2010年上半年經(jīng)濟(jì)（經(jīng)營(yíng)）活動(dòng)分析會(huì)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)王貴聰、宋雙玉、張岐泰、王斌、路志旭、趙晨輝、王建萍、劉潔、趙琦，各基層單位行政負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)部室中心負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議主要議程一是集團(tuán)公司總經(jīng)理助理趙琦作上半年市場(chǎng)開(kāi)發(fā)承攬工程任務(wù)的分析報(bào)告；二是集團(tuán)公司人力資源部部長(zhǎng)范立強(qiáng)作上半年人力資源工作的分析報(bào)告；三是集團(tuán)公司公司總會(huì)計(jì)師趙晨輝作上半年經(jīng)濟(jì)（經(jīng)營(yíng)）活動(dòng)分析報(bào)告；四是集團(tuán)公司常務(wù)副總經(jīng)理張岐泰傳達(dá)國(guó)務(wù)院關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定32條和太原市住建委安全生產(chǎn)集中整治的有關(guān)精神，安排下半年主要工作措施；最后，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)總經(jīng)理王貴聰作重要講話：一是簡(jiǎn)要回顧上半年主要工作，完成了企業(yè)改制市場(chǎng)交易、成功實(shí)現(xiàn)掛牌，這是企業(yè)具有歷史意義的一件大事；完成了企業(yè)改制后股權(quán)結(jié)構(gòu)和人員安置工作，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)模式目標(biāo)，這是新企業(yè)最根本最基礎(chǔ)的大事；基本完成了年初企業(yè)工作會(huì)議提出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；總體上實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半、完成任務(wù)過(guò)半的目標(biāo)；啟動(dòng)并推動(dòng)了土地開(kāi)發(fā)利用、房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓融資，企業(yè)文化建設(shè)等具有轉(zhuǎn)型、降費(fèi)、增效、后勁發(fā)展等開(kāi)創(chuàng)性的工作；完成了在崗職工工資理順增資工作，為全體職工增加了收入，提高了待遇，激發(fā)了干勁、增加了信心。二是當(dāng)前工作中仍然存在人才、融資、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不高、非經(jīng)營(yíng)性支出負(fù)擔(dān)過(guò)重等五個(gè)方面的問(wèn)題。三是下半年必須抓好發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃的制定；抓好人事制度的改革；抓好新制度的建設(shè)；抓好經(jīng)營(yíng)中治亂扭虧減虧等四個(gè)方面的主要工作。宋雙玉就貫徹會(huì)議精神提出了要求。集團(tuán)公司副董事長(zhǎng)副總經(jīng)理宋雙玉主持了會(huì)議。