7月13日下午，人力資源部在四樓召開了員工薪酬理順實(shí)施安排會(huì)，會(huì)議向各單位印發(fā)了《集團(tuán)公司員工薪酬理順實(shí)施方案》，會(huì)上，范立強(qiáng)部長對方案和所填表格進(jìn)行了詳細(xì)講解，并對填寫提出了要求：⒈要按年初的定員定編核實(shí)填寫；⒉所有人員都按第一檔進(jìn)行歸級；⒊7月16日前報(bào)送。集團(tuán)公司副總經(jīng)理宋雙玉在會(huì)上就做好薪酬方案落實(shí)提出：⒈執(zhí)行前做好方案的學(xué)習(xí)、理解、領(lǐng)會(huì)工作；⒉執(zhí)行中做好歸級歸檔審核確認(rèn)工作；⒊執(zhí)行后做好情況匯總，信息反饋工作。就做好人力資源管理工作提出：⒈學(xué)習(xí)掌握人力資源社會(huì)保障的政策法規(guī)；⒉貫徹落實(shí)公司“七一”會(huì)議精神；⒊努力工作，不斷提升人力資源管理水平。會(huì)議由人力資源部部長范立強(qiáng)主持，各單位人力資源承辦人參加了會(huì)議。