12月1日上午，七分公司召開法律訴訟傳達(dá)工作會(huì)議，七分公司經(jīng)理郭建新主持，項(xiàng)目經(jīng)理、科長以上人員參加會(huì)議。
首先，由郭建新傳達(dá)了集團(tuán)公司11月30日召開的法律訴訟工作會(huì)議主要精神，學(xué)習(xí)了3個(gè)案例，結(jié)合當(dāng)前分公司發(fā)展工作，談了開會(huì)期間的感受并分享給與會(huì)人員。會(huì)議第二項(xiàng)，郭建新就法律訴訟談了自己的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以親身經(jīng)歷的5個(gè)法律訴訟事件為中心，深入剖析解決問題時(shí)的經(jīng)歷，總結(jié)出追討欠款問題上的寶貴經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并分享給與會(huì)人員。會(huì)議第三項(xiàng)內(nèi)容：針對如何貫徹落實(shí)集團(tuán)公司11.30法律訴訟會(huì)議精神，郭建新提出：①所有分公司人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，特別是向直屬分公司學(xué)習(xí)，使法律成為維護(hù)自身權(quán)利的武器，保護(hù)企業(yè)的利益不受損害;②強(qiáng)調(diào)在簽署合同過程中，對待文字的重要性，并按照集團(tuán)公司要求選培法律事務(wù)人員;③將法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)加入到冬季培訓(xùn)當(dāng)中;④對清欠工作給予指導(dǎo)工作，并下達(dá)了指令，要求各個(gè)負(fù)責(zé)人限期追討欠款，拿出成效;⑤年終結(jié)算工作，不論是對內(nèi)還是對外都要講究紀(jì)律和方法，做好疏通溝通，化解矛盾，解決問題才是目的。⑥做好日常管理工作，有紀(jì)律就要執(zhí)行，提倡自覺性和自律性，事業(yè)的發(fā)展要從小事做起，才能長遠(yuǎn)。⑦項(xiàng)目在停工期間的工作安排要落實(shí)，特別注意做好防火、防盜工作的安排。
最后，有關(guān)人員分別就學(xué)習(xí)法律法規(guī)和清欠工作表態(tài)發(fā)言。
