8月4日上午人力資源部召開針對機關(guān)部門考核安排的會議。部長范立強主持會議。
會議首先由部長范立強將最近集團上下對考核工作的重視和計劃。之后由朱子超傳達了集團公司對機關(guān)部門考核的會議精神，強調(diào)人力資源部關(guān)于此次信息公開的具體工作內(nèi)容。其次，就王貴聰董事長7月28日對人力資源部早會內(nèi)容做落實安排。會上大家進行了充分的討論并交換各自意見，形成了具體實施辦法。
部長范立強再次強調(diào)了上半年經(jīng)濟活動會議中涉及到本部門工作的落實情況及各崗位的職責(zé)分工。1. 資質(zhì)升級的相關(guān)配合工作。2.完善后備干部的管理考核。3.股金出資證明書的填寫。4.各部門人員的公示。5.職稱評審的工作。要做好各崗位間的協(xié)作與配合工作，努力圓滿完成2017年既定的工作目標(biāo)。
