6月8日，集團公司總經理李世雄、黨委副書記宋雙玉、常務副總經理張岐泰、總工程師路志旭在直屬五分公司進行調研指導工作。
集團公司領導在直屬五分公司經理李虎旺及項目班子成員的陪同下踏堪了施工作業(yè)現(xiàn)場，同一線員工交流，了解工程各項情況，隨后在項目部同技術骨干和管理人員進行座談交流。次日在公司會議室召開會議，總經理李世雄通報了集團公司生產經營發(fā)展態(tài)勢和目前主要工作的進展情況，肯定了直屬五分公司上半年的工作成績，要求分公司要加強領導班子建設，努力提高全員職工素質，提升團隊協(xié)作精神，做好“三基”工作。特別要把安全、質量工作做實、做細，做到有形覆蓋和有效覆蓋。同時要加強企業(yè)文化建設，倡導“家文化”思想，創(chuàng)造一個尊重知識、尊重人才的工作氛圍。希望直屬五分公司再鼓干勁，努力上臺階。宋雙玉、張岐泰、路志旭分別從生產經營、技術管理、政治工作、團隊建設等方面提出了建設性指導意見。公司領導要求直屬五分公司抓好生產系統(tǒng)五比五看競賽活動和安全生產月活動，抓好以對接互動為主的三基工作，抓好迎接上半年全面考核檢查準備工作，抓好維護核心見諸行動主題活動，以實際行動迎接黨的十九大勝利召開。公司領導希望直屬五分公司從品質做起，有品位發(fā)展，向品牌邁進。做到社會有地位，市場有形象，項目有效益，團隊有素質。會上，還就業(yè)務對口指導，實行持證上崗，加強基礎管理等問題交換了具體意見。
直屬五分公司經理李虎旺表示，一定不辜負集團公司領導的期望，充分發(fā)揮獨特優(yōu)勢，增強主動性，抓好各項工作的具體落實，團結帶領全體員工做出更大的成績。直屬五分公司領導班子各部門負責人、項目經理參加了調研活動。
