2017年5月4日上午，五分公司在平魯井西小區(qū)由團支部書記王偉發(fā)出《弘揚五四精神，爭當有為青年》的倡議書，并帶領(lǐng)全體青年職工學習中共中央、國務院印發(fā)的《中長期青年發(fā)展規(guī)劃(2016-2025年)》，讓每位青年員工都意識到，作為一建青年職工要不斷從工作中實現(xiàn)自己的價值，在企業(yè)中發(fā)揮青年主力軍的作用，把自我價值和實現(xiàn)企業(yè)的“強企夢”緊密相連，決心為分公司的騰飛助力。
為了不影響各項目施工的進度，分公司借中午休息時間在微信群展開了以 “如何促進青年健康成長成才”為主題的交流互動，群內(nèi)青年職工踴躍發(fā)言，交流如何樹立正確的“三觀”;如何在崗位中提高工作積極性;如何提高工作的專業(yè)技能;老師傅積極的給年輕職工傳授自己的經(jīng)驗;執(zhí)業(yè)資格考試技巧及經(jīng)驗的分享;各類職稱的評選程序以及需要準備的資料;員工的一些合理小建議、小想法，以及生活中遇到的各種問題，群內(nèi)的討論達到高潮。
最后，分公司經(jīng)理張曉朋對分公司青年職工提出四點要求：1.樹立遠大地理想，做好職業(yè)規(guī)劃，為自己的目標不懈努力。2.勤奮好學，不斷提升自己的各項業(yè)務和專業(yè)技能，練就一身過硬好本領(lǐng)。3.積極參加企業(yè)組織的各項活動，發(fā)揮個人特長，匯聚青春能量。4.做一名 “愛企業(yè)，有作為，守紀律，懂規(guī)矩”的合格員工。張經(jīng)理希望每一位青年員工都要傳承“五四”精神，當好自己的舵手，用實際行動為分公司發(fā)展貢獻自己的力量。
