6月14日上午，由集團(tuán)公司副董事長(zhǎng)、考核領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)宋雙玉帶隊(duì)，公司考核辦主任王建萍、總經(jīng)濟(jì)師趙海榮、等一行十六人考核領(lǐng)導(dǎo)小組，在三分公司會(huì)議室召開(kāi)2016年上半年集中檢查考核匯報(bào)會(huì)。匯報(bào)工作開(kāi)始后，三分公司經(jīng)理趙志鵬、十三分公司經(jīng)理孟計(jì)根、建安分公司經(jīng)理李偉對(duì)本單位上半年的工作情況進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)。
會(huì)后對(duì)三分公司、十三分公司、建安分公司進(jìn)行2016年上半年全面工作考核。本次考核以生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、作風(fēng)紀(jì)律等考核為主，檢查各職能部門的檔案資料、相關(guān)制度、工作計(jì)劃、會(huì)議記錄、學(xué)習(xí)筆記、預(yù)結(jié)算及合同管理等重點(diǎn)工作。按照考核辦法，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，從“工作目標(biāo)、工作任務(wù)、合同分類、存在的問(wèn)題”等幾方面作了詳細(xì)考核。本次考核對(duì)基層單位落實(shí)責(zé)任實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，提高工作效率和工作質(zhì)量起到了積極的推動(dòng)作用。
