七月從學(xué)校畢業(yè)走向社會，來到我們太原一建，面對人生的轉(zhuǎn)折心中難免有些惶恐不安。但是到了單位，我感受到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和熱情，讓我深深體會到一公司的和諧氛圍。參加了九、十、十一號三天兩夜的職業(yè)化培訓(xùn)課程，更讓我感知了我們公司和諧團(tuán)結(jié)、弘揚(yáng)企業(yè)“家文化”的宗旨。
第一天我們進(jìn)行的是體能訓(xùn)練和團(tuán)隊合作，培養(yǎng)我們的凝聚力和團(tuán)隊意識。我們分四個隊進(jìn)行比賽，印象最深的是激情60秒和最后的生命動力圈。規(guī)定60秒時間內(nèi)哪個組按合理順序翻得撲克牌最多獲勝，教練組并且提示之前他們帶的學(xué)員最快的是八次完成任務(wù)，而當(dāng)時我們只為了自己隊去獲勝，最后我們隊雖然翻牌最多卻沒有完成任務(wù)。最后總結(jié)中才發(fā)現(xiàn)如果我們當(dāng)時和其他組合作把我們看成一個整體去挑戰(zhàn)教練眼中的最快，我們一定會完成更遠(yuǎn)的目標(biāo)。最后一項生命動力圈我們所有隊員都拼盡權(quán)利咬牙堅持完成了這項活動。相信只要我們團(tuán)結(jié)堅持下去，就沒有不可能完成的任務(wù)。工作生活中亦是如此。
第二天主要由公司領(lǐng)導(dǎo)向我們介紹集團(tuán)公司的主要情況，并提出了對我們年輕員工的期望與建議。首先集團(tuán)公司副董事長宋雙玉主講，教育我們要珍惜時間，人生最大的成功就是用最短的時間完成最多的人生目標(biāo)，希望寄托在我們年輕人身上。同時人事部部長范立強(qiáng)也為我們提出年輕人要確定自己的人生目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃。工作首先要端正我們的態(tài)度，只有先改變自己的態(tài)度才能有職業(yè)的高度。這些正是我們剛走出學(xué)校的大學(xué)生所必需的，這可以幫助我們確定我們自己的人生目標(biāo)，不至于因為迷茫沒有目標(biāo)而浪費(fèi)時間和生命。賺不到錢就賺知識，賺不到知識賺經(jīng)歷，賺不到經(jīng)歷我們賺閱歷，如果以上我們都賺到了就不會賺不到錢。
第三天由田靜為我們講解職場禮儀和汪顏講解職業(yè)化塑造。有禮走遍天下，初入職場做個受歡迎的人，和周圍保持協(xié)調(diào)，微笑是我們最好的武器。職業(yè)化我們要做到言行專業(yè)化、專業(yè)角色化、角色能力化、能力結(jié)果化、結(jié)果客戶化、客戶價值化。最后我們集團(tuán)公司董事長王貴聰在百忙之中抽出時間為我們講話，首先教導(dǎo)我們要做個好人，要有道德、有愛心、有孝心。同時我們也要做能干成事的人，要想有所作為我們必須先建立一個切合實際的目標(biāo)，有了目標(biāo)就一定要付諸行動、能吃苦、不要輕易的放棄。
三天培訓(xùn)很快就結(jié)束了，三天我們收獲了很多也認(rèn)識了很多其他分公司的同事、家人 。十分感謝公司為我們做了這么多，不僅讓我們鍛煉了自己的意志，也使同事之間增加了信任和默契，增進(jìn)了感情，這是我們最為難能可貴的精神財富。培訓(xùn)回來，也該是我們制定自己的職業(yè)人生規(guī)劃，為公司未來走的更穩(wěn)更遠(yuǎn)去努力奮斗了的時候了。