2015年2月9日上午，集團公司在四樓會議室組織新任中層干部培訓(xùn)，會議由黨委委員、監(jiān)事會主席、人力資源部長范立強主持。會上，黨委副書記宋雙玉和黨委委員、工會主席李瑞琪分別給15位新任中層干部進行了培訓(xùn)。李瑞琪從中層干部的定義、特征、要求等幾方面進行了講解。中層干部作為堅強、堅定的中間力量，不僅要自己會干，而且要帶領(lǐng)下屬干;作為合格優(yōu)秀的干部，不僅要和領(lǐng)導(dǎo)有良好溝通，而且要和同志們打成一片，更重要的是提升自身能力，處理好五種關(guān)系：一是權(quán)利與責任關(guān)系;二是局部與全局關(guān)系;三是上級與下級關(guān)系;四是自己干與放手干的關(guān)系;五是務(wù)實與務(wù)虛的關(guān)系;同時要努力做到10個要求：強學習，強素質(zhì);講政治，顧大局;講正氣，守原則;講團結(jié)，聚合力;講事業(yè)，求發(fā)展;講規(guī)矩，嚴律己;講責任，會管理;講方法，樹威信;講謀劃，懂運作;講自律，樹形象。會上宋雙玉提出了三個希望：1.給年輕人搭臺子、鋪路子、壯膽子，讓年輕人挑擔子，登梯子，創(chuàng)牌子;2.把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員和業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo);3.把企業(yè)工作安排和黨建工作安排落實到崗位中，落實到行動中。
會前，黨委副書記、紀委書記宋雙玉和黨委委員、紀委副書記范立強分三批分別與新任中層干部進行了任職談話教育。
