12月27日上午，集團(tuán)公司召開第四次制度評審擴(kuò)大會議，制度審核組、校對組人員參加了會議。在會上，制度審核組組長宋雙玉通報(bào)了制度評審工作開展以來的工作情況。從12月19日起，公司副總經(jīng)理李世雄參與評審工作，成立第二評審小組，原校對組人員同時(shí)擔(dān)任評審人員，付朝紅、陳斌充實(shí)到評審組。制度評審從2013年11月25日啟動以來歷經(jīng)25天，共召開24次評審會，評審制度102項(xiàng)，通過70項(xiàng)，其中經(jīng)過兩次和兩次以上評審才通過的制度11項(xiàng)，退回重新修訂的32項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)層正在傳閱審查的34項(xiàng)。之后，宋雙玉就規(guī)章制度的主要特征、公文按照內(nèi)在屬性的分類、規(guī)章制度生效的要件等進(jìn)行了講解，重申了發(fā)放制度管理書會議上的四點(diǎn)要求，指出制度審核雖然工程量大、時(shí)間緊、任務(wù)重，但不能放松要求，降低標(biāo)準(zhǔn)，要嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、確保質(zhì)量進(jìn)行審核。會議由宋雙玉主持。