1月8日下午，集團公司第六考核組在總部二樓會議室對十分公司、十五分公司、建筑裝飾設計分公司、山西廣廈源檢測公司及鋼筋加工配送中心等5個基層單位進行了第一個三年發(fā)展規(guī)劃的全面考核工作。會上，考核組成員張海光介紹了考核依據(jù)、考核方法、考核議程及考核的主要內(nèi)容，各基層單位按照議程先后進行了PPT演示匯報，考核組分別給予了總結(jié)和點評。第六考核組認真全面地聽取了5家基層單位的工作匯報，第六考核組組長——路志旭總工程師逐一對5家基層單位進行了點評，在肯定成績的同時，重點指出了工作中存在的不足和差距，并針對性地提出了希望和要求。會議由第六考核組召集人張海光主持，接受考評的5家基層單位領(lǐng)導班子及考核組成員共計14人參加了考核活動。
