關(guān)于開展基層組織建設(shè)年調(diào)查摸底和分類定級的通知 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
各黨(總)支部: 今年是基層黨組織建設(shè)年,做好基層黨組織情況調(diào)查摸底和分類定級是搞好基層黨組織的一項基礎(chǔ)性工作,根據(jù)市住建委黨委《關(guān)于認(rèn)真做好基層組織建設(shè)年調(diào)查摸底和分類定級工作的通知》要求,就“調(diào)查摸底和分類定級”有關(guān)工作通知如下: 一、時間安排 調(diào)查摸底和分類定級工作從本通知下發(fā)之日至 二、調(diào)查摸底和分類定級范圍、內(nèi)容 調(diào)查摸底范圍為集團(tuán)公司所有基層黨組織,包括離退休黨支部,調(diào)查摸底主要從基層黨支部入手,對基層組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費(fèi)場所保障是否落實(shí)、作用發(fā)揮是否充分等方面進(jìn)行全面掌握,切實(shí)摸清底數(shù),找準(zhǔn)問題。。 三、分類定級方式及標(biāo)準(zhǔn) ㈠定級形式:分類定級要以領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的基層黨組織“五個好”標(biāo)準(zhǔn)和“一個好的支部,必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機(jī)制”的要求為內(nèi)容,采取黨支部自查打分,群眾測評,黨委審核,報市住建委黨委審定的方式 ㈡定級標(biāo)準(zhǔn):定級標(biāo)準(zhǔn)以中組部關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織分類定級自查評分表(附件1)為依據(jù),主要從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績、群眾反映等七個方面,采取百分制評分的方式,對基層黨支部按“好”“較好”“一般”“較差”四個等級進(jìn)行分類定級,好(90分以上)、較好(80—89分)、一般(60-79分)、較差(60分以下)。 四、晉位升級 凡評定為“較差”的黨支部,要采取措施進(jìn)行整改;凡定級為“好”以下等級的黨支部,要針對自身存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),制定轉(zhuǎn)化升級的方案,明確升級目標(biāo),提出轉(zhuǎn)化措施,辦幾件實(shí)實(shí)在在的事情,實(shí)現(xiàn)晉位升級,并報上級黨組織審定。 五、工作要求 1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)查摸底和分類定級工作是基層組織建設(shè)年最基礎(chǔ)性工作,是開展基層組織建設(shè)年的重要基礎(chǔ),也是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有力抓手,各支部主要負(fù)責(zé)人要高度重視,認(rèn)真組織實(shí)施,保證按上級要求完成調(diào)查摸底和分類定級工作。 2、堅持實(shí)事求是。定級評分工作要堅持實(shí)事求是的原則和群眾廣泛參與的原則,評分前要對本支部工作進(jìn)行全面回顧,對照評分要點(diǎn)和評分辦法認(rèn)真負(fù)責(zé)地評分,扣分要注明扣分原因。要認(rèn)真組織黨員群眾對本支部進(jìn)行測評,并實(shí)事求是地按照“好”“較好”“一般”“較差”四個等級做好評定。通過定級評分工作,找準(zhǔn)各自組織的差距和不足,明確今后工作的重點(diǎn)。 3、保證上報時間。這次分類定級工作,時間安排緊, 附:1、非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織分類定級評分表 2、基層組織建設(shè)年分類定級群眾測評表
非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織分類定級評分表 支部名稱: 項目及分值 評分要點(diǎn) 評分辦法 扣分原因 評分 黨組織 帶頭人 (15分) (1)思想政治素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)情況;(2)協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系情況;(3)履行黨組織書記崗位職責(zé)情況;(4)加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)情況;(5)貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署情況。 沒有配備黨組織書記或黨組織書記有違法違紀(jì)行為的扣15分;發(fā)展黨員工作不規(guī)范的扣1-3分;黨組織不能正常開展活動的扣2分;落實(shí)上級黨組織工作部署不到位的扣1-3分。 工作思路 (10分) (1)制定黨建工作思路、年度計劃情況;(2)結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,發(fā)揮黨組織和黨員作用情況;(3)立足企業(yè)實(shí)際,創(chuàng)新活動載體情況。 黨建工作無計劃的扣3分;與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不緊的扣2分;一年組織活動少于2次的扣2分。 工作制度 (10分) (1)堅持 “三會一課”、民主評議黨員等制度情況;(2)建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度情況;(3)建立關(guān)愛幫扶困難職工制度情況;(4)建立黨組織、黨員承諾踐諾制度情況。 沒有按期換屆的扣3分;“三會一課”、民主評議等制度落實(shí)不好的扣2分;承諾未兌現(xiàn)的扣2分。 活動陣地 (10分) (1)活動場所建設(shè)及設(shè)施配備情況;(2)活動場所使用情況。 沒有活動場所的扣10分;活動場所設(shè)施不全的扣1-3分。 保障機(jī)制 (10分) (1)黨建活動經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況;(2)黨務(wù)工作力量配備情況;(3)黨組織書記待遇落實(shí)情況。 無黨建活動經(jīng)費(fèi)的扣4分;黨建經(jīng)費(fèi)不足的扣2分;黨務(wù)工作力量配備不齊的扣2分。 工作業(yè)績 (20分) (1)黨組織和黨員發(fā)揮作用情況;(2)貫徹黨的路線方針政策,推動企業(yè)健康發(fā)展情況;(3)團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系情況;(4)建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化,引導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任情況;(5)黨建帶群建情況。 黨組織和黨員發(fā)揮作用不明顯的扣1-3分;出現(xiàn)嚴(yán)重勞資糾紛的扣5分;群團(tuán)組織不健全的扣2分。 群眾反映 (25分) (1)黨組織、黨組織書記在企業(yè)中的威信;(2)黨員在企業(yè)中的形象;(3)群眾滿意度測評情況。 根據(jù)群眾測評結(jié)果酌情扣分。 合計得分 注:(1)評分采取總分100分逐項扣分的辦法進(jìn)行,每個項目分值扣完為止。(2)黨組織有以下情況之一的直接定為“后進(jìn)”:近一年來沒有開展黨組織活動的;近兩年來黨組織書記有重大違法違紀(jì)行為的;近一年來企業(yè)發(fā)生重大群體性事件的。 基層組織建設(shè)年分類定級群眾測評表 黨支部名稱:
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