4月5日，七分公司召開項(xiàng)目經(jīng)理、科室負(fù)責(zé)人會議，經(jīng)理郭建新主持專題學(xué)習(xí)了并一建經(jīng)發(fā)（2012）24號文件“關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)部門對基層單位全面考核的通知”并就貫徹落實(shí)“考核”的重要性制定出臺措施，細(xì)則辦法。經(jīng)理郭建新組織專題學(xué)習(xí)后作了學(xué)習(xí)體會講話：集團(tuán)公司下發(fā)的“關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)部門對基層單位全面考核的通知”科學(xué)的把握了管理方式，也是企業(yè)發(fā)展需要的一項(xiàng)重要舉措，具有較強(qiáng)的針對性，是對我們工作管理能力水平的檢驗(yàn)，我們以對企業(yè)忠誠，對崗位敬業(yè)，對工作認(rèn)真的敬業(yè)精神，扎扎實(shí)實(shí)做細(xì)、做實(shí)、做硬各項(xiàng)工作，為集團(tuán)公司全面發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
